Pour de nombreux lycéens, le stage de seconde représente une première immersion dans le monde professionnel. Actual group, en accueillant 300 jeunes talents, leur offre une véritable découverte d’entreprise.
Cette initiative vise à démystifier l’entreprise et à susciter des vocations. “L’expérience est passionnante”, déclare Samuel Tual, président du groupe, convaincu de l’impact positif de cette approche.
Des stages accessibles à tous
Décrocher un stage de seconde peut être un défi pour de nombreux jeunes, surtout ceux qui ne disposent pas d’un réseau familial ou professionnel. C’est pourquoi Actual group permet aux étudiants de déposer leurs candidatures en ligne, rendant ainsi ces opportunités accessibles à tous. En utilisant les plateformes numériques, le groupe Actual s’assure que chaque jeune ait une chance égale de découvrir le monde de l’entreprise.
Pour garantir une égalité des chances, Actual group a mis en place un vaste maillage territorial avec ses 600 agences réparties sur toute la France. Cette répartition permet à chaque étudiant de trouver un stage proche de son domicile, sans nécessiter de déplacements coûteux. L’objectif est de briser les barrières géographiques et sociales qui peuvent limiter l’accès à ces expériences enrichissantes.
L’humain au cœur de l’expérience
Chez Actual group, l’expérience des jeunes stagiaires est profondément ancrée dans la valeur du «passionnément humain». Les 4100 collaborateurs du groupe sont mobilisés pour accueillir et accompagner les étudiants durant leur immersion professionnelle. Cette approche vise à offrir un environnement bienveillant où chaque jeune peut se sentir intégré et valorisé, découvrant ainsi les aspects positifs de la vie en entreprise.
L’intégration des stagiaires ne se limite pas à leur simple présence dans les bureaux. Les équipes d’Actual group mettent un point d’honneur à créer un cadre stimulant et dynamique. Les jeunes talents ont l’opportunité de comprendre le fonctionnement d’une entreprise, d’interagir avec des professionnels expérimentés et d’évoluer dans un milieu propice à leur épanouissement personnel et professionnel.
Exploration des métiers d’Actual group
Intégrer Actual group pour un stage de seconde, c’est aussi découvrir une variété de métiers et de domaines professionnels. Près de 200 stagiaires seront intégrés dans les équipes spécialisées en travail temporaire, tandis qu’une vingtaine rejoindra les cabinets de recrutement. Cette diversité d’expériences permet aux jeunes de mieux comprendre les multiples facettes du marché du travail.
Les autres stagiaires auront l’opportunité de découvrir les services d’accompagnement et de formation, ainsi que les services supports. Cette immersion totale ouvre un large champ des possibles, offrant aux jeunes des clés pour réfléchir à leur avenir professionnel. En explorant ces différents secteurs, ils pourront mieux identifier leurs aspirations et les compétences nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
Mon stage de seconde est une initiative qui vise à déconstruire les idées reçues sur le monde du travail et à créer des passerelles entre l'éducation et l'entreprise.
- Faciliter l’accès aux stages via des candidatures en ligne.
- Offrir une répartition géographique équilibrée des stages.
- Proposer une immersion dans un environnement bienveillant.
- Faire découvrir une variété de métiers et de secteurs professionnels.
En accueillant ces jeunes, Actual group s’engage à leur offrir une première expérience professionnelle constructive. Cette initiative ne vise pas seulement à faire découvrir l’entreprise, mais aussi à inspirer confiance et motivation chez les futurs actifs. En supprimant les obstacles à l’accès aux stages et en plaçant l’humain au cœur de l’expérience, Actual group crée un modèle d’accompagnement vers l’emploi qui pourrait bien transformer la vision des jeunes sur le monde du travail.
