Le numérique, ce vaste champ des possibles, ouvre ses portes à un nombre croissant de personnes grâce à l’initiative de Diversidays et France Travail. À travers le programme DéClics Numériques, un sillon d’opportunités se dessine pour ceux qui aspirent à une reconversion professionnelle au cœur de l’ère digitale.
Ce passage vers de nouveaux horizons est désormais jalonné de succès, comme en témoignent les récents chiffres : une insertion professionnelle renforcée et un accès facilité à des métiers du futur. Derrière chaque statistique, des vies sont transformées, des carrières redessinées et des compétences essentielles développées pour s’épanouir dans le secteur de l’emploi numérique.
Une reconversion numérique facilitée pour des milliers de bénéficiaires
L’association Diversidays, en collaboration avec France Travail, a récemment publié des résultats impressionnants concernant le programme DéClics Numériques. Ce programme innovant a grandement contribué à l’insertion professionnelle et au développement des compétences numériques. Avec un échantillon de 10 000 bénéficiaires, il apparaît que la reconversion vers les métiers du futur est désormais une réalité tangible pour une population diverse et avide de progrès.
La démarche de Diversidays ne se limite pas à l’offre d’un outil de formation. Elle représente une véritable porte d’entrée vers un univers professionnel en pleine expansion. Les statistiques démontrent que les participants au programme DéClics Numériques sont majoritairement jeunes, qualifiés et souvent en situation de handicap, prouvant que le digital est une voie inclusive vers l’emploi numérique.
Des chiffres encourageants : emploi et formation dopés par le digital
Les données recueillies par France Travail illustrent un impact positif considérable du numérique sur l’emploi. En termes de taux d’accès à l’emploi, les participants à DéClics Numériques ont 4% de chances supplémentaires d’obtenir un CDI ou un CDD longue durée, par rapport aux demandeurs d’emploi n’ayant pas suivi le programme. Cette différence marque un tournant décisif pour l’avenir professionnel de nombreus personnes.
Concernant la formation numérique, l’écart est encore frappant : 40% des bénéficiaires entrent en formation dans les 18 mois qui suivent, contre seulement 20% pour le groupe témoin. Ces chiffres mettent en évidence le rôle catalyseur du numérique dans la formation professionnelle, ouvrant des perspectives inédites et concrètes pour des carrières prometteuses dans le secteur digital.
Un partenariat renouvelé pour amplifier la transformation numérique
Le renouvellement du partenariat stratégique entre Diversidays et France Travail souligne l’ambition de ces deux entités à consolider l’égalité des chances dans le secteur du numérique. Cette alliance vise à doubler le nombre de personnes accompagnées d’ici fin 2025, en mettant l’accent sur une mesure d’impact approfondie pour évaluer continuellement l’efficacité des programmes de reconversion professionnelle.
Cette initiative est saluée par les acteurs du marché de l’emploi qui reconnaissent l’urgence d’adapter les compétences au rythme soutenu de l’évolution technologique. Le programme DéClics Numériques agit comme un véritable accélérateur vers les métiers d’avenir, démontrant que la reconversion professionnelle, notamment dans le secteur dynamique du numérique, est accessible à tous, et ce, quelles que soient les barrières antérieures.
