Le milliard d’utilisateurs atteint sur LinkedIn et une gamme premium enrichie sous le signe de l’IA

Atteindre le cap symbolique du milliard n’est pas l’apanage des pays; le réseau social professionnel LinkedIn, propulsé par l’entité de Microsoft, vient d’inscrire son nom dans ce club restreint.

Au cœur de ce succès fulgurant, une promesse audacieuse : rehausser l’expérience des abonnés premium à travers des outils d’intelligence artificielle d’avant-garde, conçus pour révolutionner le marché de l’emploi.

Le cap symbolique du milliard d’utilisateurs franchi

LinkedIn, le célèbre réseau social professionnel détenu par Microsoft, a récemment atteint un jalon majeur en franchissant la barre du milliard d’utilisateurs. Cette croissance impressionnante s’explique en partie par l’expansion internationale du réseau et son attractivité mondiale. Les membres récents se trouvent majoritairement en dehors des États-Unis, puisque 80% d’entre eux sont localisés dans d’autres pays. Les Français sont bien représentés sur LinkedIn, avec près de 28 millions d’utilisateurs dans l’Hexagone.

LinkedIn est désormais utilisé par un milliard de personnes à travers le monde, dont 28 millions de Français.

Les chiffres témoignent de la popularité grandissante de cette plateforme professionnelle qui permet aux individus et aux entreprises de se connecter, d’échanger et de partager des opportunités d’emploi et des connaissances. La présence croissante des utilisateurs hors des États-Unis démontre l’importance de LinkedIn en tant qu’outil mondial pour les professionnels.

Une expérience premium améliorée grâce à l’intelligence artificielle

Parallèlement à cette annonce, LinkedIn a dévoilé les nouvelles fonctionnalités de son offre payante premium, qui bénéficiera d’améliorations grâce à l’intelligence artificielle (IA). Les abonnés premium pourront ainsi profiter d’une expérience utilisateur enrichie, avec des outils d’IA qui apportent un niveau supérieur de personnalisation et d’interaction dans la recherche d’emploi. Ces innovations visent à faciliter la mise en relation entre les candidats et les employeurs, en proposant des recommandations personnalisées et adaptées aux profils des utilisateurs.

“Nous avons beaucoup investi pour nous assurer que cela reste dans les limites de nos normes en matière d’IA responsable”.

Erran Berger, Vice-président de l’ingénierie produit chez LinkedIn

Grâce à ces nouvelles fonctionnalités, les membres premium pourront bénéficier d’un accompagnement sur mesure dans leur recherche d’emploi, avec des conseils adaptés à leur profil et des opportunités ciblées selon leurs compétences et aspirations professionnelles.

Des fonctionnalités innovantes pour les abonnés premium

Dans un élan d’innovation, le lien entre LinkedIn et Bing se renforce. Un partenariat inédit s’esquisse, promettant aux utilisateurs premium une veille informationnelle personnalisée. Des alertes ciblées, propulsées par une synergie avec le moteur de recherche de Microsoft, s’apprêtent à délivrer une pertinence accrue, transformant ainsi la manière dont les professionnels captent les opportunités et les insights du secteur. De nouveaux outils de coaching emploi seront disponibles pour aider les utilisateurs à optimiser leur profil, à se positionner efficacement sur le marché du travail et à adapter leur candidature en fonction des offres d’emploi qui leur correspondent.

Par ailleurs, une fonctionnalité de résumé personnalisé des publications longues sera introduite, permettant aux membres premium d’accéder rapidement aux points clés des articles et des vidéos en fonction de leurs intérêts et objectifs professionnels. Le déploiement de ces nouvelles expériences sera progressif, avec une phase de test auprès d’un groupe sélectionné d’abonnés premium avant leur généralisation à l’ensemble des utilisateurs concernés.