Les mutations du monde du travail interpellent plus que jamais les acteurs des ressources humaines. Face aux transformations qui s’annoncent, une opportunité unique s’offre à eux pour anticiper l’avenir et se préparer aux défis à venir.
GERESO propose un événement gratuit dédié aux professionnels RH, focalisé sur les challenges 2025. Comment les entreprises peuvent-elles adapter leurs pratiques face à l’essor de l’intelligence artificielle ? Ce rendez-vous promet des échanges riches pour construire ensemble les solutions de demain.
Présentation des résultats de l’étude “Professionnels RH, comment allez-vous ?”
Lors de la prochaine journée organisée par GERESO, les participants auront l’opportunité de découvrir les résultats du baromètre annuel consacré au bien-être des professionnels des ressources humaines. Cette étude récente, menée auprès de 400 spécialistes du domaine, met en lumière les défis actuels auxquels ils sont confrontés. Non seulement elle aborde leurs préoccupations professionnelles, mais elle s’intéresse également à leur état d’esprit général.
Parmi les sujets majeurs révélés par cette enquête, le stress au travail apparaît comme une problématique récurrente. En partageant ces résultats, GERESO souhaite ouvrir le dialogue sur le moral des RH et envisager des pistes d’amélioration. Cet échange sera l’occasion pour les participants de réfléchir ensemble aux solutions envisageables pour améliorer leur quotidien professionnel.
| Date | Mercredi 5 février 2025 |
|---|---|
| Lieu | Espace Formation GERESO, 22 Place de Catalogne, Paris 14e |
| Horaires | 9h30 à 16h00 |
| Inscription | www.gereso.com/jpo2025 |
Conférences et ateliers pour aborder les défis majeurs de 2025
Au cours de cet événement, les participants pourront assister à plusieurs ateliers pratiques conçus pour répondre aux préoccupations actuelles des professionnels RH. Ces sessions aborderont notamment les nouvelles formes d’organisation du travail, telles que le télétravail, qui a pris une ampleur significative ces dernières années. Les intervenants partageront leurs expériences et proposeront des solutions pour intégrer ces évolutions de manière efficace.
Un accent particulier sera mis sur les technologies émergentes, dont l’intelligence artificielle, et leur impact sur les ressources humaines. Par ailleurs, la thématique de la semaine de 4 jours sera explorée, offrant des perspectives innovantes pour repenser le temps de travail. Ces conférences offriront aux participants des clés pour anticiper les défis de 2025 et adapter leurs pratiques en conséquence.
| 09h15 – 10h00 | Conférence plénière d’ouverture – Résultats de l’enquête « Professionnels RH, comment allez-vous ? » |
|---|---|
| 10h00 – 11h00 | Ateliers thématiques – Problématiques RH |
| 11h00 – 11h30 | Pause networking |
| 11h30 – 12h30 | Ateliers thématiques – Management et leadership RH |
| 12h30 – 14h30 | Déjeuner & networking |
| 14h30 – 15h30 | Ateliers thématiques – Perspectives RH 2025 |
| 15h30 – 16h00 | Conférence de clôture – « Les défis RH de 2025 » |
| 16h00 – 18h00 | Cocktail et networking |
Rencontre avec des experts pour échanger sur les innovations RH
Durant cette journée, les participants auront l’occasion d’échanger avec des experts RH reconnus, tels que Grégory Jeandot, spécialiste de l’intelligence artificielle générative, ou Sylvie Chamberlin, experte en transition écologique. Leurs interventions offriront des perspectives nouvelles sur les innovations qui transforment le domaine des ressources humaines.
Les discussions se concentreront sur les stratégies de management adaptées aux défis actuels. Des professionnels comme Pape-Philippe Amagou, consultant en management et ancien champion de basket, partageront leurs expériences et conseils pour accompagner le changement au sein des organisations. Ces échanges précieux permettront aux participants d’enrichir leurs pratiques et de s’inspirer des meilleures approches.
