La recherche d’emploi est un défi majeur pour les étudiants PST&B. Grâce à une intelligence artificielle pionnière développée par Dreamin’Job, l’insertion professionnelle devient plus fluide et rapide.
Cette transformation digitale permet de personnaliser les CV en fonction des attentes des entreprises et de préparer les candidats aux entretiens. Un témoignage d’un étudiant en Cybersécurité & Cloud illustre cette avancée : « Depuis que je personnalise mon CV, j’obtiens davantage de retours pour des entretiens. »
Une plateforme innovante pour une insertion rapide
La Paris School of Technology & Business (PST&B) a récemment introduit une solution révolutionnaire pour l’insertion professionnelle des étudiants : la plateforme Dreamin’Job. Utilisant l’intelligence artificielle, ce système permet une mise en relation efficace entre les jeunes diplômés et le marché du travail. Grâce à cette technologie, les étudiants de PST&B peuvent passer un test de personnalité qui oriente directement leur recherche vers des offres qui correspondent précisément à leurs aspirations et compétences.
La personnalisation ne s’arrête pas là. Dreamin’Job transforme un CV standard en un outil taillé sur mesure, répondant aux critères spécifiques des recruteurs. Cette ajustement rapide et précis du CV est complété par une préparation aux entretiens, orchestrée par un chatbot capable de simuler des situations d’entretien réelles. Cette approche holistique assure non seulement une candidature pertinente mais augmente aussi substantiellement les chances de succès des étudiants.
Des fonctionnalités sur mesure pour booster l’employabilité
La plateforme Dreamin’Job ne se contente pas de connecter les étudiants avec des opportunités d’emploi. Elle les équipe avec des outils conçus pour améliorer leur employabilité. Par exemple, le chatbot intégré offre un coaching personnalisé, préparant les candidats à répondre aux questions spécifiques des employeurs, afin de maximiser leurs chances lors des entretiens. Cette préparation est indispensable dans un marché du travail compétitif.
Par ailleurs, l’IA de Dreamin’Job analyse et adapte les CV pour mieux correspondre aux offres d’emploi, mettant en avant les compétences et les soft skills les mieux alignées avec les besoins des entreprises. Cette transformation digitale du processus de candidature permet aux étudiants de se démarquer dans un flux constant de candidatures, en personnalisant leur approche de manière efficace et rapide.
“Grâce à cette innovation, nos étudiants peuvent s’adapter rapidement et efficacement aux exigences des entreprises, leur permettant ainsi d’entrer sereinement dans le monde professionnel.”
Armand DERHY, directeur de PST&B
Un partenariat stratégique pour l’avenir professionnel des jeunes
Le partenariat entre PST&B et Dreamin’Job représente une stratégie avant-gardiste pour améliorer l’avenir professionnel des jeunes. En intégrant cette plateforme IA dans son cursus, PST&B, membre du réseau Galileo Global Education, renforce son engagement envers une formation qui prépare véritablement les étudiants aux défis du marché du travail. Ce type d’initiative est particulièrement pertinent pour les études en alternance, où l’insertion professionnelle rapide est souvent fondamentale.
Ce partenariat illustre aussi l’importance de l’adaptation des institutions éducatives aux réalités technologiques et professionnelles contemporaines. En offrant des études hybrides qui combinent théorie et pratique, PST&B s’assure que ses diplômés sont non seulement compétents dans leurs domaines, mais aussi hautement employables, grâce à des outils comme Dreamin’Job qui les préparent activement pour réussir dans le monde réel.
