À l’ère où la compétitivité des entreprises repose fortement sur leur capacité d’adaptation, la formation continue des cadres devient une pierre angulaire. KEDGE Business School, reconnue pour son approche innovante, s’attèle à préparer les professionnels aux défis modernes.
Avec des programmes tels que le Global Executive MBA, l’école met l’accent sur une montée en compétences stratégique, alignée sur les exigences du marché global.
L’impact de la formation continue sur la carrière des cadres
La formation continue est un levier puissant pour les cadres désireux de dynamiser leur parcours professionnel. Selon une étude de Lefebvre Dalloz, 89 % des actifs de niveau master sont réceptifs à l’idée d’enrichir leurs compétences via ce canal. Le Global Executive MBA de KEDGE Business School, en particulier, illustre l’efficacité de ces programmes. Classé 5e en France par le Financial Times, ce cursus a permis à ses diplômés de connaître des progressions de salaire et des évolutions de postes significatives, démontrant un retour sur investissement remarquable.
Ces parcours d’apprentissage ne se contentent pas de booster la carrière des personnes, ils répondent aussi aux exigences stratégiques des entreprises en quête de compétitivité. En investissant dans la formation continue, les organisations se dotent de leaders capables de naviguer dans un environnement commercial complexe et changeant, renforçant ainsi leur propre position sur le marché.
Trois ans après leur formation, les diplômés du Global Executive MBA ont connu des évolutions de carrière et des augmentations salariales significatives.
Répondre aux exigences de transformation des entreprises
Dans un monde où la transformation digitale et la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) redéfinissent les modèles d’affaires, KEDGE Business School adapte ses offres pour répondre précisément à ces nouvelles réalités. Les programmes sur mesure tels que les Académies Achats et Supply Chain sont spécialement conçus pour aligner les compétences des cadres avec les exigences du marché. Ces initiatives sont fondamentales pour les entreprises qui cherchent à intégrer la RSE dans leur stratégie globale.
La mise en place de ces programmes reflète une compréhension approfondie des défis modernes auxquels les entreprises sont confrontées. Ils permettent non seulement une meilleure gestion de la chaîne d’approvisionnement et des achats mais proposent aussi des solutions pratiques et innovantes pour une gestion durable et efficace des ressources. Ces formations jouent un rôle vital dans la capacitation des entreprises à rester compétitives dans un paysage économique en perpétuelle évolution.
Innovations et tendances en matière de formation chez KEDGE
KEDGE Business School continue d’innover dans le domaine de la formation continue en introduisant des certificats digitaux tels que ceux en Supply Chain et Achats Responsables. Ces programmes, développés en collaboration avec First Education Online, illustrent l’engagement de l’école envers l’apprentissage pratique et adapté aux réalités du marché. Par ailleurs, l’Executive Sales and Management Growth s’inscrit dans cette dynamique d’innovation, offrant une formation spécialisée pour les professionnels du secteur B2B.
Ces initiatives sont complétées par une pédagogie qui place la RSE, l’innovation et la négociation au cœur de l’enseignement. L’approche internationale de KEDGE, avec des expériences immersives à travers le monde, permet aux apprenants de comprendre et d’agir sur les marchés globaux avec acuité et responsabilité. Ces tendances en matière de formation ne font pas que répondre aux besoins actuels des entreprises, elles préparent aussi les cadres à être les leaders de demain, capables de guider leurs équipes à travers les défis futurs.
