Comprend-on vraiment ce que sont les ETI ? C’est la question posée par Talentia, une entreprise innovante, au travers d’une analyse approfondie.
Les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) sont le centre de cette étude. Ces structures jouent un rôle économique primordial en France. Pourtant, la perception qu’en ont les Français pourrait être remise en question. Et les ETI ne sont pas seulement d’importants acteurs économiques. Elles sont aussi des employeurs significatifs à travers nos régions. Pourtant, leur importance est souvent sous-estimée. Cette analyse se propose de mettre en lumière leur véritable influence.
L’étonnant mystère des entreprises à taille intermédiaire
Malgré leur faible représentation, moins de 5% du total des entreprises sur le territoire français, les ETI n’en sont pas moins puissantes. Elles rassemblent un quart des salariés et sont à l’origine de près de 30% du chiffre d’affaires total des entreprises. Définies en 2008 par la loi de modernisation de l’économie, aux côtés des PME, des start-ups et des grandes entreprises, elles demeurent pourtant un concept flou pour une grande partie de la population.
Cela pourrait être lié à l’image que chaque type d’entreprise renvoie : les grandes entreprises, malgré leur position internationale, sont reprochées pour leur manque d’humanité. Les start-ups, quant à elles, suscitent une certaine réticence, malgré la reconnaissance de leur compétence en innovation. Les PME, elles, sont perçues comme les hérauts du bien-être au travail et les piliers de l’économie française. Les ETI, en revanche, restent dans l’ombre, évoquées par seulement 9% des Français, comparativement à 45% pour les start-ups et 65% pour les grandes entreprises.
Le rôle prépondérant des ETI dans l’économie
La méprise vis-à-vis des ETI n’empêche pas les Français d’éprouver une perception favorable à leur égard, comme le dévoile une étude. Suite à une clarification sur la signification de l’acronyme ETI, deux Français sur trois interrogés manifestent une opinion positive vis-à-vis de ces structures. Leur influence bénéfique sur l’emploi, la formation des jeunes, l’innovation et la relance industrielle est largement reconnue. Près de 71% des participants pourraient envisager une carrière au sein d’une ETI, surpassant ainsi l’attirance pour les grandes entreprises (54%) et les jeunes pousses innovantes (56%).
Paradoxalement, seuls 20% des Français perçoivent la portée internationale des ETI, qui représentent pourtant 33% du chiffre d’affaires à l’export des entreprises de l’Hexagone. Uniquement 20% des interrogés envisageraient d’investir dans une ETI, mettant ainsi en exergue une opportunité d’investissement encore sous-estimée.
Mettre en lumière les ETI pour une revalorisation accrue
Les Petites et Moyennes Entreprises (PME) ont leur charme dû à un climat social convivial, tandis que les grandes firmes bénéficient d’une reconnaissance pour leur vaste rayonnement international. Et les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) dans tout cela ? Ces structures se retrouvent malheureusement coincées dans une image “entre-deux”, alors qu’elles pourraient inspirer les entités de moindre envergure dans leur désir de croissance et d’expansion à l’échelle mondiale.
Pierre Polette, Directeur Général de Talentia Software, prône un effort d’éducation pour favoriser une appréciation renouvelée des ETI, qu’il qualifie comme le “meilleur des deux mondes”. Selon lui, une démarche nationale et une visibilité accrue seraient bénéfiques. “Il est opportun de souligner leur rôle vital souvent mésestimé et de dévoiler leur capacité insoupçonnée à influencer positivement l’économie. Les ETI sont des acteurs clés, prêts à contribuer significativement à l’essor et à la dynamique de la France. Il est donc nécessaire de continuer l’éducation et d’accorder à ces entreprises la reconnaissance qu’elles méritent pour leur impact capital sur l’économie française”, affirme-t-il.
