Face à la pénurie de compétences digitales qui freine l’essor économique, l’Actual group déploie une stratégie ambitieuse pour combler ce déficit via la formation numérique.
Avec l’ouverture de campus Holberton dans des villes clés telles que Dijon, Fréjus et Rennes, l’initiative marque un tournant décisif dans le développement territorial de l’éducation au numérique. Le modèle éducatif de Holberton, adapté aux exigences actuelles des entreprises, rend l’accessibilité à la formation une réalité tangible pour un nombre croissant de Français.
Une réponse locale aux défis du numérique
Avec l’ouverture de campus Holberton à Dijon, Fréjus et Rennes, Actual group affirme sa volonté de combler la pénurie de compétences digitales et de participer activement au développement territorial. Ces nouvelles implantations viennent s’ajouter aux sept autres déjà présentes en France, consolidant ainsi une stratégie d’accessibilité et de proximité.
Les formations informatiques proposées par Holberton School s’avèrent essentielles pour répondre aux besoins des entreprises locales en matière de compétences numériques. L’accessibilité de la formation est une clé de cette stratégie, permettant à un public diversifié de se former aux métiers d’avenir. La récente implantation Holberton dans ces villes témoigne d’une stratégie territoriale pensée pour l’emploi et le dynamisme économique des régions concernées.
Une pédagogie innovante pour des compétences futures
L’méthode d’enseignement révolutionnaire de Holberton, axée sur le peer-learning, place l’étudiant au cœur de son apprentissage. À travers un cursus intense de 18 mois, incluant un tronc commun de 9 mois, les étudiants maîtrisent les compétences fondamentales requises pour les métiers du développement web.
Cette approche pédagogique favorise une employabilité numérique élevée, avec une reconnaissance internationale du diplôme. Les géants de la technologie, y compris les GAFAM aux États-Unis, valorisent les diplômés d’Holberton, ce qui atteste de la qualité de la formation dispensée et de sa pertinence sur le marché mondial du travail.
Un acteur engagé pour l’emploi et l’insertion professionnelle
L’Actual group, porté par sa vision humaniste, s’investit dans l’accompagnement à l’emploi et la formation professionnelle. En tant que leader français de l’intérim d’insertion, le groupe met un point d’honneur à faciliter l’intégration professionnelle des personnes éloignées du marché du travail.
Samuel Tual, président d’Actual group, souligne l’importance de cette mission :
“La promesse d’Actual group est de permettre à chacun de trouver le métier qui lui convient. Un défi qui passe par l’accompagnement individualisé des candidats mais aussi, en amont, par une formation adaptée à la demande des entreprises.”
Samuel Tual
Ce positionnement est cohérent avec la philosophie générale du groupe : construire un avenir professionnel viable pour tous.
