La lutte contre le décrochage scolaire en France gagne un nouvel élan grâce à l’union de Salesforce et Energie Jeunes. Le géant technologique, reconnu pour ses solutions innovantes de gestion de la relation client, vient de concrétiser son engagement sociétal par un don philanthropique significatif.
Ce soutien financier vise à équiper les jeunes d’un avenir scolaire prometteur, en s’attaquant aux racines mêmes de l’abandon éducatif. L’association d’utilité publique, armée de ses actions innovantes et d’une méthodologie éprouvée par la neuroscience, s’apprête à déployer une nouvelle dynamique éducative.
Le combat d’Energie Jeunes contre le décrochage scolaire
La lutte contre le décrochage scolaire est au cœur de l’action d’Energie Jeunes, association reconnue d’utilité publique. Cette dernière déploie des actions innovantes pour faire face à un fléau qui touche 1,5 million de jeunes en France, les plongeant dans une situation de NEET (Neither in Employment nor in Education or Training). Avec la conviction que la réussite éducative est un moteur de changement, Energie Jeunes vise à instaurer un cercle vertueux en redonnant aux élèves le goût d’apprendre et la confiance en leurs capacités.
L’association mobilise les compétences des bénévoles et des experts pour créer des programmes éducatifs qui transforment l’expérience scolaire des élèves. La mission est claire : donner aux jeunes les clés pour s’ouvrir à un avenir scolaire prometteur. L’approche d’Energie Jeunes s’ancre dans une vision où chaque personne a sa place dans la société et peut s’épanouir grâce à une éducation solide et bienveillante.
La méthodologie impactante d’Energie Jeunes validée par la science
L’approche méthodologique d’Energie Jeunes se fonde sur des principes de neuroscience, assurant ainsi un impact mesurable sur le développement des compétences socio-comportementales essentielles à l’apprentissage. L’étude d’impact révèle que les élèves ayant pris part au programme « Aimer apprendre » démontrent un meilleur engagement scolaire. Ils affichent une augmentation notable de leur motivation et de leur dynamisme à l’école.
Les résultats sont encourageants : les bénéficiaires du programme deviennent des acteurs de leur propre éducation, adoptant une attitude positive face aux défis de l’apprentissage. Cette transformation n’est pas seulement personnelle mais s’étend aussi à l’ensemble du climat scolaire, favorisant ainsi un environnement propice à la réussite pour tous.
L’investissement humain et financier de Salesforce dans l’éducation
Salesforce, le leader mondial des solutions de gestion de la relation client, affirme son soutien à l’éducation par un don philanthropique de 55 000 euros à Energie Jeunes. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du modèle 1-1-1, une approche philanthropique qui dédie 1% des produits, 1% du capital et 1% des ressources humaines de Salesforce à des causes sociétales.
L’investissement éducatif de Salesforce ne se limite pas à l’aspect financier. L’entreprise encourage activement ses employés à contribuer au bien commun, valorisant ainsi le partage de compétences et la solidarité envers les communautés. A travers ce don, Salesforce renforce son engagement pour un avenir où chaque jeune aura accès aux outils nécessaires pour réussir.
Un élan de solidarité par le volontariat chez Salesforce
Chez Salesforce, le programme VTO (Volunteer Time Off) offre aux employés la possibilité de s’engager dans des missions solidaires. Cette initiative traduit la culture d’entreprise qui promeut un engagement des employés au-delà des frontières professionnelles. Ainsi, ils participent activement à l’accompagnement des élèves et à la transmission de méthodes d’apprentissage efficaces.
Le bilan est positif : depuis le début de leur engagement, les collaborateurs ont consacré 160 heures au total, impactant directement la vie de 425 élèves. Cet accompagnement montre que l’implication personnelle peut créer des vagues de changement significatives au sein de la jeunesse, soulignant ainsi l’importance du rôle que chacun peut jouer dans la construction d’une société éducative inclusive et dynamique.
