L’équilibre subtil entre chiffres et relations humaines est au cœur des préoccupations des experts-comptables, qui se sont récemment retrouvés à Lyon pour une journée dédiée au renforcement de leurs compétences managériales.
Sous l’égide du CEG, ces professionnels ont exploré de nouveaux horizons en management de cabinet et en leadership comptable. À l’intersection du savoir-faire technique et de la gestion d’équipe, ces échanges ont marqué un tournant décisif pour l’avenir de la profession. Des conférences inspirantes aux ateliers pratiques, l’événement a été un véritable incubateur d’innovation pour le secteur, soulignant l’importance d’un management éclairé dans le contexte exigeant de la comptabilité moderne.
Renforcer sa posture managériale : le défi lyonnais des experts-comptables
Lors de la récente Journée d’Echanges organisée à Lyon par le CEG, une foule d’experts-comptables s’est rassemblée pour se pencher sur les défis actuels du management de cabinet. Cette rencontre a mis l’accent sur l’amélioration des compétences managériales, essentielles pour naviguer dans le complexe environnement professionnel contemporain. Le but ? Développer un leadership comptable adaptatif et réactif aux besoins changeants des clients et des équipes.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté d’accompagner les professionnels vers une meilleure gestion d’équipe, en leur fournissant des outils et méthodes innovants. La ville de Lyon, reconnue pour son dynamisme économique, a ainsi été le théâtre d’une transformation managériale où la mise en réseau et le partage d’expériences ont été à l’honneur. L’événement du CEG Lyon a su créer un espace où la réflexion et la pratique se rejoignent pour façonner l’avenir de la comptabilité.
Une journée dédiée à l’évolution managériale au CEG
La Journée d’Echanges du CEG a marqué une étape importante pour les participants, désireux d’affiner leurs compétences managériales. À travers des ateliers interactifs et des discussions, les experts ont exploré les nouvelles tendances en matière de leadership et de gestion de cabinet. Cet événement a été l’occasion pour eux de se projeter dans une évolution professionnelle centrée sur une approche managériale humanisée et efficace.
La ville de Lyon, connue pour son patrimoine culturel et son innovation, a fourni le cadre parfait pour cette rencontre. Le CEG y a orchestré une série d’interventions et d’activités conçues pour stimuler la réflexion stratégique et encourager le partage de bonnes pratiques entre les différents membres du réseau. Les retours des participants confirment l’importance d’un tel rassemblement pour la profession.
Erwan Devèze et Jean-Pascal Mollet : des conférences pour transformer
Erwan Devèze, avec son expertise en neuroleadership, a offert aux participants des perspectives novatrices sur le management. Ses idées ont apporté un éclairage sur les mécanismes du cerveau, essentiels pour comprendre et améliorer les interactions au sein des cabinets. Les conférences inspirantes de cette journée ont ainsi servi de catalyseur pour repenser le rôle du dirigeant comptable.
Jean-Pascal Mollet, grâce à son approche de la méthode DISC, a permis aux experts-comptables présents de mieux cerner leur style de communication et celui de leurs collaborateurs. Cette méthode, utilisée pour optimiser la communication et la vente, a été un des temps forts de l’événement, soulignant l’importance de l’adaptabilité dans le leadership comptable.
Les outils innovants au service de la relation client
L’outil DiagOp, une plateforme numérique dévoilée lors de la Journée d’Echanges du CEG, promet d’être un atout majeur pour l’optimisation client. Conçu pour faciliter le diagnostic lors des rendez-vous, cet outil devrait révolutionner la manière dont les experts-comptables interagissent avec leurs clients en offrant une approche personnalisée et systématique.
L’accent mis sur un service personnalisé, même dans un contexte numérique, témoigne de l’évolution des attentes en matière de relation client. Les cabinets d’expertise comptable équipés de telles solutions digitales sont mieux armés pour répondre aux exigences croissantes de clients informés et connectés, renforçant ainsi leur position sur le marché.
Les perspectives 2024 du CEG pour la profession comptable
Le CEG 2024 a des ambitions claires pour la profession comptable : accompagner les cabinets dans leur transition vers une pleine digitalisation comptable. Pour ce faire, un baromètre annuel sera publié, fruit d’une vaste enquête nationale lancée par le CEG. Les résultats attendus apporteront un éclairage précieux sur les tendances et les attentes des professionnels du secteur.
Dans le cadre de cette évolution, le CEG se positionne comme un acteur clé dans la transformation digitale des cabinets comptables. En fournissant à ses membres des ressources et des outils à la pointe de la technologie, le CEG se fait le porte-drapeau d’une profession en constante mutation, s’assurant que ses membres restent à l’avant-garde du progrès et de l’innovation.
