915 opportunités d’emploi sans CV : participez à la session nationale le 6 février

Par Louise Caron

Le marché de l’emploi se réinvente avec la session nationale de recrutement initiée par Randstad France et V and B. Ce 6 février, une rencontre inédite ouvre des opportunités professionnelles dans une atmosphère inhabituelle.

Oubliez la pile de CVs et les entretiens formels; ici, le recrutement atypique prime. Les événements Öppen brisent les codes traditionnels, invitant recruteurs et candidats à dialoguer librement, favorisant des échanges sans préjugés dans les espaces conviviaux des magasins V and B.

Une journée pour rencontrer votre futur employeur dans une ambiance décontractée

Les événements Öppen, initiés par Randstad France et V and B, bouleversent les codes du recrutement traditionnel. Cette session nationale de recrutement, qui se déroulera dans les espaces conviviaux des magasins V and B, promet des échanges sans préjugés entre les recruteurs et les candidats. Dans un cadre informel, loin des entretiens classiques, les participants vont pouvoir se découvrir mutuellement, en s’appuyant avant tout sur leur personnalité et leurs aspirations professionnelles.

Nul besoin de s’encombrer d’un CV pour cette journée de recrutement atypique. Les candidats, munis de leur test de personnalité et d’une étiquette reflétant leur profil, auront l’occasion de séduire des entreprises en quête de nouveaux talents. L’objectif est de privilégier le facteur humain et les compétences intrinsèques plutôt que les parcours académiques ou professionnels. Une approche innovante et inclusive, qui pourrait bien marquer un tournant dans la façon dont nous appréhendons les opportunités professionnelles.

Des profils diversifiés pour une multitude de postes dans différents secteurs

Au coeur de cette démarche, la diversité des postes proposés témoigne de la dynamique des secteurs concernés. Que ce soit dans la logistique, l’industrie pharmaceutique ou l’aéronautique, une large gamme de fonctions est ouverte aux candidats de tous horizons. Le secteur de la logistique propose des rôles variés tels que caristes, préparateurs de commandes et manutentionnaires, tandis que l’industrie pharmaceutique et aéronautique recherche des profils tels que techniciens de maintenance ou agents de fabrication.

L’accent est mis sur l’ouverture et l’égalité des chances, avec des positions accessibles aussi bien aux débutants qu’aux professionnels aguerris. Les femmes comme les hommes sont encouragés à participer et à saisir les opportunités professionnelles offertes. Les contrats varient entre CDI, CDD et missions d’intérim, offrant ainsi une flexibilité et une diversité répondant aux besoins actuels du marché du travail.

“Cette initiative représente une aubaine pour ceux qui cherchent à faire valoir leur potentiel au-delà de leur expérience sur papier.”

Directeur Général de Randstad France

Pour participer à cet événement révolutionnaire, rendez-vous le mardi 6 février 2024, de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00, à l’adresse du V and B Brétigny-sur-Orge. Il est temps de redéfinir les règles du jeu et de créer de nouvelles connexions professionnelles dans une atmosphère chaleureuse et propice à l’ouverture d’esprit.

V and B Brétigny-sur-Orge Zone commerciale Maison Neuve 12 Rue du Poitou 91220 Brétigny-sur-Orge

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15 réflexions au sujet de “915 opportunités d’emploi sans CV : participez à la session nationale le 6 février”

  1. Je suis prêt pour une reconversion professionnelle prêt à apprendre je voudrais vous accompagner dans le projet en apportant mon savoir faire et le faire savoir

    Répondre
    • Bonjour,
      Oui tout à fait. Vous pouvez consulter la marche à suivre sur le site oppen.fr et vous inscrire à l’événement le plus proche de chez vous.

      Répondre
  2. Je trouve ce principe de recrutement très intéressant, et j’adresse particulièrement mes félicitations au Directeur Général de Randstad France.
    Malheureusement de mon côté, ce n’est pas la même chose.
    Si le Directeur Général de Randstad à l’île de la Réunion, pouvait en faire de même en montant un partenariat avec le département, sa serait une merveilleuse opportunité pour nous aussi.
    Alors je m’adresse particulièrement à Mr. Le Directeur Général de Randstad France, si vous pouviez glisser un petit courriel à votre confrères de l’île de la Réunion, pour qu’il puisse s’inspirer de votre merveilleuse idée, cela serait un challenge magnifique magnifique, non seulement pour votre groupe et votre image de marque en serai que plus embellie,
    Mais aussi pour nous demandeurs d’emploi à l’île de la Réunion.
    A bonne entendeur merci.
    Cordialement ODG

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  3. Je très intéressé Je suis prêt pour une reconversion professionnelle prêt à apprendre je voudrais vous accompagner dans le projet en apportant mon savoir faire et le faire savoir

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